Due Con intervien su pił livelli
Le competenze
Sviluppo organizzativo  
Ricerca e Selezione del Personale
Analisi delle Prestazioni
Analisi e Valutazione del Potenziale
Analisi delle Competenze
Analisi di Clima
Formazione Comportamentale  
(a progetto)
Analisi e Cambiamento Organizzativo  
Analisi Integrata delle Successioni  
Analisi delle Politiche Retributive  
L'innovazione
Orientamento Formativo  
Formazione Aziendale Outdoor